Esta semana colaboramos con la presentación del informe Innov@cción 2013 donde se compartieron las conclusiones de la encuesta realizada entre directivos españoles sobre el estado de sus empresas a la hora de innovar. Y aunque los datos son positivos, todavía falta transformar las culturas empresariales y estructuras jerárquicas para facilitar los procesos internos de innovación.
¿Por qué todavía hay empresas que no apuestan por la innovación? Ana María Llopis presentó durante su ponencia (disponible en SlideShare) algunos de los positivos datos que estamos logrando gracias a la herramienta ideas4all Innovation Agora otra forma más de promover la colaboración e innovación en las empresas.
Las diez claves para innovar que desvela el estudio son:
1. La innovación debe considerarse un proceso estratégico de negocio; la estrategia no es la innovación, pero la innovación es estratégica.
2. Existencia de un liderazgo claro: Pasión por innovar; la innovación, además de gestionarla, hay que liderarla.
3. Fomento de la creatividad e incentivación de la generación de ideas; la experiencia es el peor enemigo de la innovación: hay que romper paradigmas.
4. Para innovar hay que mirar hacia fuera; hay que conocer que está ocurriendo a nuestro alrededor (clientes, competidores, tecnología…).
5. Disponer de un modelo para gestionar la innovación de forma eficiente; un proceso estructurado para que la innovación tenga continuidad en el tiempo.
6. Es preciso medir los progresos obtenidos en innovación; sólo con datos se puede tener una idea clara de dónde se está.
7. Innovar pasa por motivar e implicar al equipo; innovar ya no es una labor exclusiva de las áreas de innovación o I+D.
8. Incentivación, reconocimiento y aprovechamiento del talento; el proceso no garantiza la innovación, la clave está en las personas.
9. Hay que poner en valor el esfuerzo innovador; hay que “vender” la innovación dentro y fuera de las compañías.
10. Y cómo no, hay que gestionar el cambio; la innovación es un proceso de cambio y como tal hay que gestionarlo.
Aquí os dejamos un resumen de algunos de los tweets más destacados del evento.
